記者／張鈞筑
新媒體暨影視音發展協會（NMEA）攜手國際串流平台Netflix，11月25日舉辦「分享從培養潛力新星的幕後！這些寶藏人才如何渲染全球？」專題座談，邀請彼此影業共同創辦人陳郁佳、文化內容策進院策略研究處處長林喜雯、壹壹影業創始人黃郁茹、《如果我不曾見過太陽》製作人麻怡婷、以及演員姚愛寗，探討選角策略、人才培育及產業趨勢交流與跨國合作，呈現當前影視產業的真實生態與挑戰。
論壇中，與談者關注影視人才斷層議題，並分享如何在市場保守氣氛下推動新演員走向國際。《如果我不曾見過太陽》製作人麻怡婷談到，過去啟用許光漢、李沐、曾敬驊等演員時，常因「知名度不足」遭遇資方保留，但串流平台如Netflix對新面孔反而更開放，因此我們需要更有勇氣，也要相信內容本身的力量，才能讓寶藏人才被世界看見。
《童話故事下集》演員姚愛寗以11年演藝歷程分享新演員普遍面臨的循環困境。她表示，名氣需要作品推動，但沒有名氣又很難接到好作品，鼓勵新生代演員珍惜每一次表現機會，持續累積專業與作品量。
製作人在選角時常在「新鮮感」與「市場安全感」間拉扯，但跨國與跨界選角已成為產業趨勢。壹壹影業創始人黃郁茹指出，選用新人並非冒險，而是基於專業判斷，只要演技扎實、角色適配，市場自然會逐漸接受多元背景的演員。隨著影視環境變化，選角標準也不再只看演技，演員能否在現場順利合作、面對突發狀況保持穩定，已成為近年更重要的考量。
麻怡婷也提到關鍵重點，價值觀、態度、問題處理能力，往往比名氣能決定一位新演員的未來發展。
論壇進一步聚焦人才培育生態，文化內容策進院策略研究處處長林喜雯表示，文策院每年出版「消費者趨勢調查」，內容包括觀眾付費習慣、內容類型變化等，成為平台、製作公司選題的重要指標。回顧去年的編劇工作坊，透過引入「好萊塢編劇室」運作模式，結合理論與實踐，幫助創作者從故事結構到國際市場的分銷，全面提升創作能力，課程強調「邊做邊學」，並通過提案大會與創投媒合，讓學員的學習成果與產業需求接軌。
台灣影視產業正處於轉型關鍵期的現況，新演員的培育需擺脫對名氣的依賴，改以更具勇氣的啟用策略與跨國視野推動內容創作，而選角與訓練亦逐漸從「明星導向」轉向「專業、態度與現場能力」的評估標準。座談與會者一致強調，唯有建立完善的人才培育機制、擁抱多元選角趨勢，台灣影視才能在全球市場中持續拓展影響力，讓更多具潛力的創作者與表演者在國際舞台上被看見。
