記者／劉怡婷
根據yes123求職網「畢業生職涯規劃與企業招募新人調查」結果顯示，今年有九成八的應屆畢業生或今年退伍的人想要先就業，也首創八年新高，從2012年到2019年，想要先就業的人有逐漸越來越高的趨勢。對此，yes123發言人楊宗斌認為，學歷貶值效應，持續在職場上發酵，已影響畢業生們的職涯方向。
再3個月就到了一年一度的畢業季，現代擁有大學學歷已是普遍的標準，而即將畢業的學生也常常會覺得，畢業即失業。但yes123「畢業生職涯規劃與企業招募新人調查」結果發現，今年有高達九成五的企業表示，「有意願」聘用今年的應屆畢業生。
大多數人認為，他們求職的優勢為「學習意願」及「責任感」，剛好吻合企業方面最在乎的條件，據yes123調查，企業選擇新人的考量，依舊是「工作態度」優先於「工作能力」。假如擔心學歷不夠出色，楊宗斌也建議，畢業生可以去考取證照，增加自身的競爭力。
「畢業生職涯規劃與企業招募新人調查」，是由yes123求職網於2019年2月13日至2019年2月23日，以網路問卷進行抽樣，調查應屆畢業生或今年退伍會員，同時具大專以上學歷，有效問卷共1368份，其中研究所佔302份，非研究所1066份；企業方面，有效問卷共896份。
