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yes123楊宗寰:辦尾牙能激勵員工士氣

yes123「年終獎金與企業尾牙規劃調查」記者會上,也邀請來賓分享他們在尾牙及抽獎上遇到的難忘經驗。雖然法規沒有規定公司一定要舉辦尾牙,但yes123發言人楊宗寰建議,比起年終獎、分紅的支出,尾牙宴及抽獎的開銷,不算太大,且舉辦尾牙不但能激勵員工士氣,也能透過經營者信心喊話,宣佈下一年目標來提高員工的忠誠度。

yes123調查:今年年終些微提升

今年即將進去尾聲,又到了各家公司吃尾牙及發放年終獎金的時節,對此,yes123於10日發表「年終獎金與企業尾牙規劃調查」,調查結果顯示,今年年終獎金的基數平均值為1.35個月,比去年的1.3個月增加了0.05個月,有微微的提升。

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