記者/潘禹豪
momo富邦媒5月底宣布啟動2023年徵才計畫，廣邀菁英與新世代人才加入，釋出逾300項職缺，預計招募500人，延攬電子商務、倉儲物流、科技資訊、後援服務等四大領域人才。momo也強力號召電子行銷菁英，及廣告領域的菁英。
momo購物是綜合型電商平台，電子商務領域的品類經營與銷售企劃人才，一直是momo長期延攬的目標，同時也強力號召電子商務行銷菁英，momo表示，2023年將積極展開廣告新業務，因此，廣告領域的人才，也是momo的年度獵才重點。
momo表示，短鏈物流一直是momo的長期發展重點，2023年momo預計物流中心、主倉、衛星倉新增至61座，亦持續擴大配送車隊與幅員。在積極投入全台倉儲基礎建設之際，momo也強力延攬物流系統規劃分析、運輸管理營運分析、廠務設備工程、建築工程規劃等領域能手，以及倉儲物流現場主管與專員、機貨車配送員等，期盼領域人才的加入，共同加速升級momo倉儲物流服務力。
momo今年也將大舉招聘科技資訊人才，包含App程式開發工程師、雲端系統服務工程師、軟體開發工程師、網站開發工程師等數位高科技人才。為確保第一線服務消費者的服務品質，momo今年也持續招募電話及文字客服專員等相關人才投入團隊。
此外，momo 也響應培育電商新世代人才，自去年實習生計劃及政府青年就業合作計劃實施中，總計提供了180個就業機會，培育符合產業所需的新血。2023年momo將持續參與政府29歲以下青年就業合作計劃，培育青年職場經驗，並持續與大專院校合作進行產學合作，提供青年更多不同領域的工作機會，培養青年良好職場態度並增進實務經驗發揮所長，使青年學子能更瞭解自己的未來職涯方向。
